私もそういうことありますが、いつも我慢しています。
それか、どうしてもじゃないなら、一緒のチームにならないようになるべく違うチームに属するようにするとか？

人間関係は人の嫌な所は見ない見ざる人の悪口は聞かない聞かざる人の悪口は言わない言わざるがいいみたいです。趣味や生きがいはたくさんあった方が転ばぬ先の杖になってくれるみたいです。笑顔が絶えない人には幸せが運ばれてきてくれるみたいです。笑顔になってくださいね

私なら、相手の事情を考えます。それが
チーム内でいい雰囲気を作るには大事
になってくる事が多いので。
人間は、嫌いだと思ってた相手に関して、
一面しか見えてなかったって事はよくある
事ですから。

私も、やっぱり我慢します。ずっとそのチームでやっていくわけではないと思うので。
でも、チーム内でいい雰囲気を作りたいなら、やっぱり嫌いな人同士ではうまくいかないこともあると思います。
意外と接してみたら、気があったりすることも多いので、私はしょうがなく嫌いな子に合わせるかな、、
１ページ目に勇樹さんの立てた雑談スレ５があります。相談や雑談したいと思ったら気軽に来て下さいね。

まぁ、私の部署にもいますね。んー、必要なこと以外は、自分から声はかけない。
でも、相手から声かけてきたら無視はしないで、普通に答える。
基本な挨拶は嫌いな人でもやるのは、当たり前。
ずっと一緒にはいないで距離をおく。協力するべきことは、一緒に協力する。過度な期待はしない。
近づいてきても、そこで逃げないで普通に振る舞う。最後、こうゆう人間なんだと思ってます。

もう一つ。書かなくても分かってると思いますので先に謝っときます。すみません。
そうゆう人にも、感謝だけは伝えて下さい。
ありがとうって言われて、悪い気になる人はいません。

世の中にはいろいろな人やいろいろな価値観の人がいるから、それを認めていきましょう。そして無理にあわせなくてもいいです。自然体で接しましょう。