Re:いじめか分からない -
むぅ
2015/03/25(Wed) 00:36:23
こんばんは、立川さん。初めまして。
人の上に立つ以上、叱らないといけないこと、誰かの意にそぐわないことを進めないといけないことがあって、大変ですよね。今まで我慢してこられたのですね。よく頑張ってこられましたね。
きっと、どうしようもない状況下で反感を買ったところがあって、不満を抱く一部の人たちは集い、その中で不満を共有することで気持ちが肥大化し自信を持ってしまって表に出ていき、立川さんへそのまま悪口となって向かっているのではないかと思います。
状況としては、よくないですね。
でも、それを上手に解決していくのも人の上に立った部長としての役割だと思うんです。社会では特にそうなっていきます。とても大変ですが、頑張って解決策を考えましょう。
まず、部活顧問の先生に相談をなさってはどうでしょうか。
立川さん一人だと現状の改変は大変だと思います。
話し合いの場を設け、一度その一部の人たちの不満というのをきれいに表に出してあげたらどうでしょう。
理不尽な不満だってあると思います。それらを上手に宥めながら飲み込ませ、立川さんは彼らの不満を頭の片隅にちょっとだけおいてあげればいいと思います。
ちょっとだけでいいですよ。全部は無理ですから。この子はこういうことに不満を持ってたなぁ。ちょっと後で話しかけて宥めておくかーとか、そんな感じに使う用として頭の片隅に置いておくといいかもしれません。
めんどくさいことですけどね。でもこういうめんどくさいことを細目にやっておくと、人間関係が円滑に行きやすくなって、こういう一番めんどくさい状況を起こし辛くすることができると思うんです。
とりあえず、不満があるならちゃんと口を使ってしっかり意見を言いなさいと先生と一緒に叱ってあげてください。
あとは、不満を上手に言える場をちょっとだけ作ってあげたら(話しかけてみるとか)、こういったことになり辛いかもしれませんね。